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常州天目湖南山竹海食品有限公司 |
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公司成立于2008年1月,是一家以農產品銷售為主的流通企業。常州市農業龍頭企業、常州市農產品行業協會副會長單位、江蘇新合作常新特農農產品銷售專業合作聯社理事長單位,江蘇省級合作示范社。 公司下屬五個特色農產品銷售門店:新北區店、九龍店、湖塘店、鐘樓區政府店、天寧區政府店,遍布常州各主要城區,更高效地服務到客戶。 公司擁有自主知識產權,注冊商標有:蘇特、常武、百年青果巷、秀江南等128個商標。其中“南山天目湖竹海”榮獲江蘇省著名商標,“道也”“椿桂坊”“中粽坊”“蘇合”等品牌榮獲常州市知名商標。 公司旗下加入的合作社多達10個,農戶200戶,產業輻射大,帶動農戶面廣,訂單收購等形式與合作社(農戶)建立可靠、穩定的利益聯結機制,帶動合作社(農戶)增收。 公司內設綜合部、財務部、運營部、人事部。綜合部 行政管理。負責公司公文處理,檔案管理,綜合性文字材料的起草工作。公司及分公司工商營業執照等使用、變更、年審等。 運營部 運輸配送管理。公司運輸車輛的調配,年審,保險,油卡使用,公里數等管理及統計。 運營部 倉庫管理。規范倉庫的標準化管理,平時的日常維護,防火防潮防蟲鼠等工作。 財務部 1、負責公司日常核算,準備編報各類財務報表。 2、做好公司往來賬目,應收與應付。 3、對公司運作銷售及門店人員進行業務考核。 4、負責編制公司預算并組織實施,做好預算監督,分析和考核。 運營部 1、研究制定公司經營項目中長期發展戰略與規劃。2、擬定公司年度經營和投資計劃,并分解落實。 3、負責公司資本運作工作。 4、論證關于項目投資的初步方案并向公司經理辦公室提交項目投資收益研究報告。 5、參加項目合作談判,協調配合開展項目投資專業支持工作。 6、完成領導交代的其他工作。 人事部 1、制定執行公司人力資源發展戰略,基本政策與管理制度。 2、制定公司人力發展,建設公司人才隊伍,落實公司人力資源的調配與交流。 3、負責公司薪酬與福利管理。 4、負責公司考勤及工作紀律執行監督等工作。 5、負責公司基礎人事(勞動合同,社保關系,人事檔案等)管理。 |